Director/a de Recursos Humanos para destacada empresa multinacional

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de gestión del talento de nuestra operación en Argentina.

La posición será responsable de desarrollar e implementar políticas alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación y diversidad.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos en todas las áreas: Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional, Compensaciones & Beneficios, Relaciones Laborales, Diversidad e Inclusión, y Comunicación Interna.
• Asesorar al Comité Ejecutivo en temas de gestión de personas y clima organizacional.
• Liderar procesos de gestión del cambio y transformación cultural.
• Impulsar programas de formación, liderazgo y sucesión de talentos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales locales y regionales.
• Gestionar negociaciones sindicales y relaciones laborales estratégicas.
• Administrar el presupuesto del área de Recursos Humanos y asegurar su eficiente ejecución.
• Ser interlocutor/a clave con la casa matriz y participar en proyectos globales de HR.

Requisitos:

• Profesional graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas multinacionales de gran volumen operativo.
• Conocimiento profundo de legislación laboral argentina y prácticas de relaciones laborales.
• Experiencia en gestión de equipos multiculturales y trabajo con casa matriz.
• Perfil estratégico, con fuerte orientación al negocio y excelente capacidad de comunicación.
• Inglés avanzado (excluyente).

Ofrecemos:

• Integrarse a una organización líder a nivel global.
• Posición estratégica con alta exposición regional.
• Atractivo paquete de compensaciones y beneficios.

Lugar de trabajo: Capital Federal